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中国男篮眼下最缺的，可能不是一个新战术，也不是换一名教练，而是把愿意代表国家队出场的人先凑齐。这不是夸张。苏群透露，未来十年中国男篮大概率不会再有归化球员，杨毅又把话题引向球员态度，认为国家队当前最急的问题，是先弄清楚谁愿意拼命打，谁在回避国家队。另一边，广东男篮续约场均4分的张文逸，看起来只是一个普通的人员调整，放在一起看，却像三块拼图，拼出了中国篮球的现实处境。 图片来源于网络 归化这条路，短时间内基本走不通了。 李凯尔当年的加入，本身就带有特殊性质，属于特批安排。后来篮协曾在去年夏天重新推动归化，还把操作空间交给CBA俱乐部，思路很简单，谁愿意投入，谁就来承担这件事。可现在的CBA俱乐部，日子也不好过，运营成本高，收入压力大，连保障现有阵容都要精打细算，哪里还有足够预算去长期运作归化球员？足球领域归化投入不低，成绩和认同感却没有达到预期，这种结果也让其他项目更加谨慎。 问题在于，男篮现在正处在需要补强的时候。世预赛已经打了一半，距离明年世界杯只剩一年，按常理说，这正是寻找一号位、补齐短板的阶段，归化通道却在这个时候变窄了。还能指望谁来救急？有人会说，归化本来就不是长久办法，自己培养才是正道，这句话没有错。日本男篮近几年也使用过归化球员乔什·霍金森，他的作用并不只是得分，还包括篮板、护框和提升阵容厚度。这个例子说明，归化不是万能药，却能在本土人才暂时不够时，给球队争取调整时间。 中国男篮的问题是，眼下连争取时间的办法都少了。 图片来源于网络 比归化暂时停摆更难处理的，是球员是否愿意来国家队。杨毅提到，国家队现在要先解决的不是技战术，而是有多少人愿意玩命打。话说得重，但球迷听得懂，联赛里能够正常出场，到了国家队集训或比赛阶段，却总有伤病、状态和安排上的问题，这种情况长期存在，就会让外界产生疑问。郭士强为什么不直接挑最强的12个人？现实可能是，名单不是教练想怎么写就怎么写，真正能到场、愿意承担任务的人，才有机会进入最后阵容。 当然，球员的顾虑也不是完全没有道理。国家队集训时间长，联赛、杯赛、国家队比赛连在一起，全年几乎没有完整休息。打好了，很多人觉得这是应该做的，打不好，舆论压力却可能迅速集中到个人身上，训练受伤还可能影响俱乐部合同和后续收入。换成普通人，也会反复掂量。可穿上国家队球衣后，个人得失不能永远排在最前面。国家队不该成为谁都可以临时拒绝的选项，否则教练研究再多战术，也只能围绕一批不完整的人员做安排。 广东续约张文逸，则把本土人才厚度的问题摆到了台面上。他上赛季场均4分、1个篮板，三分命中率达到41.2%，但防守端的表现一直受到质疑。即便如此，广东还是给了他一年C类合同。有人觉得这是人情安排，也有人认为只是为了凑轮换。 图片来源于网络 但换个角度看，这份合同也有现实原因。胡明轩和徐杰上赛季都受过伤，张文逸虽然能力不算全面，却能在替补阶段顶几分钟。场均4分不代表完全没有价值，41.2%的三分也说明他至少有一项明确特长。球队缺人的时候，能拉开空间、能完成基本任务的球员，也有留下的理由。这恰恰是一个边界。中国男篮不可能因为某些球员暂时不够强，就把所有人都否定掉，但如果球队长期只能依靠功能单一、经验不足的球员填补轮换，国家队竞争力自然很难上一个台阶。 归化没有了，外部补强变难。部分球员不愿意来，内部选择又缩水。年轻人还没完全成长，老将的身体又难以保证，这几股力量叠在一起，才造成了现在的尴尬。那该怎么办，重新推动归化吗？短期看不现实。只靠喊情怀，能解决球员的伤病和收入顾虑吗？恐怕也不能。真正该做的，是把国家队保障、伤病管理、球员激励和选拔规则说清楚，让愿意来的人少一些后顾之忧，也让拒绝国家队的人承担相应责任。 培养本土球员当然是主线，但培养不是把年轻人直接推上场就结束了。训练质量、联赛时间、青训出口、教练信任，哪一环都不能少。说到底，战术落后可以练，归化暂时停了也可以等，人才不足还能慢慢补。最难修复的，是球员和国家队之间的信任。如果代表国家出战变成一件需要反复劝说的事，中国男篮面对的就不只是输赢问题了。返回搜狐，查看更多
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